Tri-Svabhava-Vada : Yogacara Buddhist theory applied on film

1510 visningar
uppladdat: 2008-01-01
Inactive member

Inactive member

Nedanstående innehåll är skapat av Mimers Brunns besökare. Kommentera arbete
A ‘religion means Christianity’ equivalence seem to be predominant within the academic publications on religion and film. If a ‘philosophical’ film does not fit within the Christian doctrine, secular philosophies are usually applied to it. This paper tries to do a Buddhist analysis of the film Fight Club (David Fincher, 1999). The Yogacara Buddhist doctrine is used as a base for the thematic analysis, its vocabulary is applied on the narrative progression of the films protagonist. Structure: The paper starts with an introduction on how Buddhism came about through the life story of the Buddha, and then goes deeper into the Buddhist doctrine of thought. It concludes by using Yogacara Bu...

...läs fortsättningen genom att logga in dig.

Medlemskap krävs

För att komma åt allt innehåll på Mimers Brunn måste du vara medlem och inloggad.
Kontot skapar du endast via facebook.

Källor för arbetet

Saknas

Kommentera arbetet: Tri-Svabhava-Vada : Yogacara Buddhist theory applied on film

 
Tack för din kommentar! Ladda om sidan för att se den. ×
Det verkar som att du glömde skriva något ×
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera. ×
Något verkar ha gått fel med din kommentar, försök igen! ×

Kommentarer på arbetet

Inga kommentarer än :(

Liknande arbeten

Källhänvisning

Inactive member [2008-01-01]   Tri-Svabhava-Vada : Yogacara Buddhist theory applied on film
Mimers Brunn [Online]. https://mimersbrunn.se/article?id=11775 [2024-04-30]

Rapportera det här arbetet

Är det något du ogillar med arbetet? Rapportera
Vad är problemet?



Mimers Brunns personal granskar flaggade arbeten kontinuerligt för att upptäcka om något strider mot riktlinjerna för webbplatsen. Arbeten som inte följer riktlinjerna tas bort och upprepade överträdelser kan leda till att användarens konto avslutas.
Din rapportering har mottagits, tack så mycket. ×
Du måste vara inloggad för att kunna rapportera arbeten. ×
Något verkar ha gått fel med din rapportering, försök igen. ×
Det verkar som om du har glömt något att specificera ×
Du har redan rapporterat det här arbetet. Vi gör vårt bästa för att så snabbt som möjligt granska arbetet. ×