Utbränd, stressad eller "kokt groda" : en diskursbeskrivning av begreppet utbrändhet

1147 visningar
uppladdat: 2003-01-01
Inactive member

Inactive member

Nedanstående innehåll är skapat av Mimers Brunns besökare. Kommentera arbete
The purpose of this paper is to examine the current "talk" about the concept of burnout. We want to examine the genesis of the concept of burnout, the different thoughts and directions that dominate the "talk" and how these directions stand in relation to the concept of burnout. We have noticed three main factors that, more or less, all the directions suggest as causes to burnout. The three main factors are: 1. the individual's internal ability to deal with stress. 2. direct and abrubt external disturbance to the individual's normal situation, such as major organisational changes in the workplace or cut downs. 3. indirect external trends, such as societal and technological transformation. These factors affect people in different ways and can lead to increased levels of stress and burnout. Most of the directions suggest that a combination of ...

...läs fortsättningen genom att logga in dig.

Medlemskap krävs

För att komma åt allt innehåll på Mimers Brunn måste du vara medlem och inloggad.
Kontot skapar du endast via facebook.

Källor för arbetet

Saknas

Kommentera arbetet: Utbränd, stressad eller "kokt groda" : en diskursbeskrivning av begreppet utbrändhet

 
Tack för din kommentar! Ladda om sidan för att se den. ×
Det verkar som att du glömde skriva något ×
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera. ×
Något verkar ha gått fel med din kommentar, försök igen! ×

Kommentarer på arbetet

Inga kommentarer än :(

Liknande arbeten

Källhänvisning

Inactive member [2003-01-01]   Utbränd, stressad eller "kokt groda" : en diskursbeskrivning av begreppet utbrändhet
Mimers Brunn [Online]. https://mimersbrunn.se/article?id=13298 [2024-05-09]

Rapportera det här arbetet

Är det något du ogillar med arbetet? Rapportera
Vad är problemet?



Mimers Brunns personal granskar flaggade arbeten kontinuerligt för att upptäcka om något strider mot riktlinjerna för webbplatsen. Arbeten som inte följer riktlinjerna tas bort och upprepade överträdelser kan leda till att användarens konto avslutas.
Din rapportering har mottagits, tack så mycket. ×
Du måste vara inloggad för att kunna rapportera arbeten. ×
Något verkar ha gått fel med din rapportering, försök igen. ×
Det verkar som om du har glömt något att specificera ×
Du har redan rapporterat det här arbetet. Vi gör vårt bästa för att så snabbt som möjligt granska arbetet. ×