Syftet med detta arbete är att undersöka ergonomins och hälsans förutsättningar på en processindustri i Sverige samt att ta fram förslag på förbättringar och ett träningsprogram för personalen på industrin. För att minska risken för belastningsskador är det viktigt att individen arbetar med ergonomiska arbetsställningar. Om arbetsgivaren förser arbetstagaren med så goda förutsättningar som möjligt att tillämpa ergonomiska arbetsställningar samt erbjuda friskvård kan kostnaderna för sjukfrånvaro sänkas betydligt.
Metoder som använts är kortare observationer följt av de ergonomiska uträkningarna OWAS och RULA. En interventionsgrupp inom produktionen fick besvara en enkät, som även fylldes i av en kontrollgrupp som bestod av administrationspersonal (kontorspersonal). Utifrån resultatet från interventionsgruppen skapades ett träningsprogram som personalen skulle genomföra under arbetspasset
Studien visade att företaget är en bra arbetsplats. De flesta trivdes bra eller mycket bra och frekvensen av belastningsskador var låg. Problemen som fanns i interventionsgruppen förekom främst i ländryggen medan problem i kontrollgruppen förekom främst i skuldror och nacke. Personalen försöker arbeta i ergonomiska arbetsställningar, men hälften hade inte fått utbildning i hur de skulle lyfta, bära och förflytta de föremål som arbetsuppgifterna krävde. Observationen visade på vissa riskfyllda arbetsställningar, riskerna verifierades med analyser enligt OWAS och RULA. Enkätundersökningen bekräftade att de risker som identifierades utifrån observationerna skapade verkliga problem. En utvärdering av träningsprogrammet visade att det var genomförbart samt att de flesta tänkt att fortsätta med det.
Nyckelord: Ergonomi, prevention, hälsa.
This thesis considers the ergonomics and the health conditions at a Swedish process industry plant. It also includes proposing of improvements in the work environment and the development of a trainingprogram for the employees at the industry. It is important that each individual uses ergonomic work postures in order to minimize the risk of cumulative trauma disorder (CTD). If the employer provides possibilities for use of ergonomic postures and offer health care, the costs for absence due to sickness can be significantly reduced.
The methods used in this study are field observations followed up with modeling using the ergonomic modeling methods OWAS and RULA. An intervention group, consisting of people working in the production answered a survey. The survey were also answered by a control group consisting of people working in the administration. Based on results from the interventiongroup a traningprogram designed to deal with the specific issues within the group were also developed. The interventiongroup tried this program three times a day at their workplace.
The overall result showed that the company is a good place to work at. Most of the employees were satisfied with there work situation and the frequency of CTD was low. The problems existing in the interventiongroup were mainly located in lower back area. While in the controlgroup the problems were located in the shoulders and neck. All of the employees tried to use ergonomic postures, but half of the employees did not have any education in how to lift, carry or transport the things their work demanded. The analysis of the work posture observations showed an increased risk...
