Titel: Kvinna och ledare i Bygg- och Fastighetsbranschen Termin/år: Vt. 2008
Författare: Sofia Johansson och Christina Lindqvist Handledare: Jenny Ståhl
Nyckelord: Kvinnliga ledare, bygg- och fastighetsbranschen, mansdominerat.
På 70-talet var 60 % av kvinnorna och 90 % av männen aktiva på arbetsmarknaden. 35 år
senare, 2005, hade situationen förbättrats avsevärt då var siffrorna 80 % respektive 86 %.
Dock är det inte lika jämställt på de ledande positionerna, där kvinnorna fortfarande är
underrepresenterade (Kruse & Liljedahl, 2002) och bestod år 2004 endast av 28 %, medan
männen stod för de resterande 72 % (SCB, 2004).
Andelen män och kvinnor på ledande positioner varierar från bransch till bransch (Kanter,
1993). Historiskt sett har det inte funnits någon plats för kvinnor i bland annat byggbranschen,
men även generellt sett på ledande positioner. Kvinnor har däremot haft större möjligheter
inom andra områden så som vård och omsorg, reklam och administrativt arbete.
Bygg- och fastighetsbranschen har sedan länge varit två mansdominerade branscher
(Kriegholm, 2006). Byggbranschen är känd för att ha en viss jargong och kvinnor som söker
sig dit blir bemötta både positivt och negativ (Olofsson, 2003). En del kvinnor i
byggbranschen ger dock upp på vägen, och därför når de inte de ledande positionerna.
Syftet med uppsatsen är att undersöka de mansdominerade bygg- och fastighetsbranscherna,
och på det sättet förstå hur kvinnorna har gjort för att nå en ledande position. Syftet är även att
undersöka hur de kan påverkas av sin omgivning. Vi ska jämföra de båda branscherna för att
se vilka likheter samt skillnader som kan finnas.
För att uppfylla vårt syfte har vi valt en kvalitativ ansats. Vi har intervjuat fem kvinnliga
ledare, två från byggbranschen och tre från fastighetsbranschen. Respondenterna är
verksamma inom NCC, Peab, HSB, AP Fastigheter och Rodamco. Frågor som ställdes under
intervjuerna var formulerade utefter vår teoretiska referensram.
Det vi har kommit fram till är att kvinnliga ledare i byggbranschen inte blir påverkade av den
manliga omgivningen. De bli dock mer påverkade än de i fastighetsbranschen, då de har känt
att de har utveckl...
