Avskaffande och återinförande av ett och samma styrverktyg

748 visningar
uppladdat: 2007-02-21
Inactive member

Inactive member

Nedanstående innehåll är skapat av Mimers Brunns besökare. Kommentera arbete
Bakgrund och problem: Företag möter idag hårdare konkurrens och en allt snabbare teknologisk utveckling och det medför att företag ställer allt högre krav på den ekonomiska styrningen. Kritikerna hävdar att den traditionella budgeten som styrverktyg inte är tillräcklig för att företaget ska kunna styra effektivt. I Sverige har den traditionella budgeten ett starkt fäste, men det finns idag en rådande trend att inte använda sig av budget. Författarna har intervjuat respondenter för fyra företag som har använt sig av budget, men avskaffat den för att använda sig av alternativa styrverktyg. Företagen har efter en tid återgått till att använda sig av budget igen. Uppsatsen fokuserar på dessa övergångsprocesser. Författarna önskar få svar på är vem/vilka som var drivande vid de båda övergångsprocesserna och om det var ett politiskt eller rationellt beslut. Författarna har tagit vid där en tidigare magisteruppsats av Linnell och Rohback (2003) slutade. I den uppsatsen framgår det att de tre företagen har genomfört de båda övergångsprocesserna. Syfte: Syftet med denna magisteruppsats är att beskriva de båda övergångsprocesserna, från budget till ett alternativt styrverktyg och sedan processen tillbaka till budget. Det som beskrivs är de bakomliggande argumenten och om besluten är tagna på politiska eller rationella grunder. Syftet är också att förklara argumenten till varför och hur de olika övergångsprocesserna drivits igenom och hur företagens budget idag är kopplad till övriga styrverktyg. Metod: Denna studie bygger på en kvalitativ undersökning som är baserad på personliga intervjuer med sju ekonomichefer eller controllers på tre företag. De medverkade företagen är ett styrt urval och intervjupersonerna valdes i första hand ut från den tidigare magisteruppsatsen av Linnell och Rohback (2003). Avgränsningar: Avgränsning sker till tre av företagen som medverkade i den tidigare magisteruppsatsen av Linnell och Rohback (2003) och författarna avgränsar sig till tiden från 1997 och fram till idag. Slutsatser: Författarna ser ett tydligt mönster i samtliga medverkade företag att det är lätt att återgå till budget i dåliga tider och/eller vid ägarbyte. Besluten om att byta styrverktyg i de båda övergångsprocesserna var samtliga politiska beslut och det fanns både väktare och förkämpar i de båda övergångsprocesserna. Budgeten anses som trygg och nödvändig då det råder osäkerhet. Argument som lades fram vid övergången till ett alternativt styrverktyg var budgetens nackdelar, såsom att den ...

...läs fortsättningen genom att logga in dig.

Medlemskap krävs

För att komma åt allt innehåll på Mimers Brunn måste du vara medlem och inloggad.
Kontot skapar du endast via facebook.

Källor för arbetet

Saknas

Kommentera arbetet: Avskaffande och återinförande av ett och samma styrverktyg

 
Tack för din kommentar! Ladda om sidan för att se den. ×
Det verkar som att du glömde skriva något ×
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera. ×
Något verkar ha gått fel med din kommentar, försök igen! ×

Kommentarer på arbetet

Inga kommentarer än :(

Liknande arbeten

Källhänvisning

Inactive member [2007-02-21]   Avskaffande och återinförande av ett och samma styrverktyg
Mimers Brunn [Online]. https://mimersbrunn.se/article?id=21471 [2024-05-19]

Rapportera det här arbetet

Är det något du ogillar med arbetet? Rapportera
Vad är problemet?



Mimers Brunns personal granskar flaggade arbeten kontinuerligt för att upptäcka om något strider mot riktlinjerna för webbplatsen. Arbeten som inte följer riktlinjerna tas bort och upprepade överträdelser kan leda till att användarens konto avslutas.
Din rapportering har mottagits, tack så mycket. ×
Du måste vara inloggad för att kunna rapportera arbeten. ×
Något verkar ha gått fel med din rapportering, försök igen. ×
Det verkar som om du har glömt något att specificera ×
Du har redan rapporterat det här arbetet. Vi gör vårt bästa för att så snabbt som möjligt granska arbetet. ×