Intern kontroll och management override ur ett revisorsperspektiv

1665 visningar
uppladdat: 2007-06-26
Inactive member

Inactive member

Nedanstående innehåll är skapat av Mimers Brunns besökare. Kommentera arbete
De senaste åren har det kommit flera regelverk som berör bland annat intern kontroll, två exempel är den amerikanska SarbanesOxley Act och Svensk Kod för Bolagsstyrning. Båda dessa regelverk har utsett styrelsen och ledningen som de huvudansvariga för företagets interna kontroll. Revisorer ska sedan testa den interna kontrollen i företaget för att se att den fungerar. Svenska revisorer har Revisionsstandarder (RS) som de ska följa i sitt arbete. RS 240 och RS 400 behandlar intern kontroll. Av RS framgår det att det finns vissa begränsningar i den interna kontrollen och revisorn måste framför allt granska de områden där risken för oegentligheter och fel är störst. De områden som har uppmärksammats av RS är bland annat att ledningen går förbi etablerade kontroller. Det kallas även för management override of internal controls och benämns ofta som Akilleshälen för den interna kontrollen. Det beror på att de som är ansvariga för designen, implementeringen och upprätthållandet av den interna kontrollen har störst inblick i den och då även möjligheten att ta sig runt den och begå bedrägerier. Oavsett hur bra den interna kontrollen är utformad i företaget finns det alltid en risk för att ledningen går över den då de har en större inblick i hur allt fungerar. Därför är det intressant att ta reda på vilken betydelse som bolagets interna kontroll har för revisionen. Revisorn har till uppgift att bedöma risken för oegentligheter som på ett väsentligt sätt kan påverka bolags resultat och ställning eller frågan om ansvarsfrihet, dock har inte revisionen till självständigt syfte att hindra eller upptäcka förskingringar med mera. Även om det alltså inte åligger revisorerna att förebygga oegentligheter uppkommer ändå frågan vad revisorer kan göra för att förhindra management override. Syftet är således att redogöra för vilken betydelse bolagens interna kontroll har för revisionen samt beskriva vad revisorerna kan göra för att förhindra management override of internal controls. Det här för att bidra till teoriutveckling och en ökad förståelse för hur revisorerna i praktiken ser på intern kontroll och bedömer möjligheterna att hantera management override. För att kunna uppfylla syftet har vi använt oss av induktiv och kvalitativ metod för att samla in data. Vidare har vi bland annat läst vetenskapliga artiklar och publikationer av FAR. För att samla in primärdata genomförde vi fyra stycken intervjuer med revisorer. Vi har kommit fram till att betydelsen som revisorerna kan tillskriva den interna kontrollen är beroende av ledningens attityd till den. Vidare kan den interna kontrollens betydelse vid revisionen stärkas om revisorerna ges möjligheten att vidta sanktioner mot företagen om brister i den interna kontr...

...läs fortsättningen genom att logga in dig.

Medlemskap krävs

För att komma åt allt innehåll på Mimers Brunn måste du vara medlem och inloggad.
Kontot skapar du endast via facebook.

Källor för arbetet

Saknas

Kommentera arbetet: Intern kontroll och management override ur ett revisorsperspektiv

 
Tack för din kommentar! Ladda om sidan för att se den. ×
Det verkar som att du glömde skriva något ×
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera. ×
Något verkar ha gått fel med din kommentar, försök igen! ×

Kommentarer på arbetet

Inga kommentarer än :(

Liknande arbeten

Källhänvisning

Inactive member [2007-06-26]   Intern kontroll och management override ur ett revisorsperspektiv
Mimers Brunn [Online]. https://mimersbrunn.se/article?id=25883 [2024-05-21]

Rapportera det här arbetet

Är det något du ogillar med arbetet? Rapportera
Vad är problemet?



Mimers Brunns personal granskar flaggade arbeten kontinuerligt för att upptäcka om något strider mot riktlinjerna för webbplatsen. Arbeten som inte följer riktlinjerna tas bort och upprepade överträdelser kan leda till att användarens konto avslutas.
Din rapportering har mottagits, tack så mycket. ×
Du måste vara inloggad för att kunna rapportera arbeten. ×
Något verkar ha gått fel med din rapportering, försök igen. ×
Det verkar som om du har glömt något att specificera ×
Du har redan rapporterat det här arbetet. Vi gör vårt bästa för att så snabbt som möjligt granska arbetet. ×