Kapplöpningen mellan internkommunikationen i Eslövs kommun och lokaltidningarna

1054 visningar
uppladdat: 2004-01-01
Inactive member

Inactive member

Nedanstående innehåll är skapat av Mimers Brunns besökare. Kommentera arbete
Offentlighetsprincipen är till för att vi som medborgare ska ha insyn i hur politiker och tjänstemän sköter den offentliga verksamheten. Istället för att vi själva ska behöva begära ut handlingar från olika myndigheter hjälper journalisterna oss med detta. Staten, landstingen, de statliga verken och alla andra offentliga organisationer granskas och bevakas av massmedierna. Lokaltidningarnas journalister bevakar kommunen och rapporterar kontinuerlig om vad som sker i den och om hur de kommunala skattemedlen används. Med hjälp av offentlighetsprincipen har journalisterna tillgång till alla politiska handlingar, all inkommande och utgående post samt mesta delen av allt skrivet material som finns i en kommun. Därtill intervjuar de både politiker och tjänstemän och får på så sätt en fyllig information att vidarebefordra till oss läsare. Sparbeting, åtgärder för att hålla budgetramar och eventuella planer på att lägga ner en arbetsplats kan vi oftast läsa om redan dagen efter att besluten tas. Som kommuninvånare tycker vi att detta är bra men som kommunanställda är vi inte lika förtjusta i den snabba informationen. Enligt god internkommunikation anses det därtill vara en självklarhet att anställda inte ska läsa i tidningen om nyheter som rör den egna arbetsplatsen och arbetssituationen innan de förmedlats via internkommunikationen. Syftet med uppsatsen är att ur ett kommunikativt perspektiv beskriva och analysera fenomenet samt dess orsaker och konsekvenser. Detta har jag gjort genom att i en fallstudie studera internkommunikationen i Barn och Familjenämnden, med tillhörande förvaltning, i Eslövs kommun. Jag har genomfört åtta kvalitativa intervjuer med politiker, tjänstemän, arbetsledare, personal och facklig representant. Alla respondenterna kände till samt ansåg det vanligt förekommande att anställda får information via lokaltidningarna innan närmsta chef hunnit informera. Dock ansåg ingen att det borde förekomma, framförallt inte enligt god internkommunikation. Eftersom lokaltidningarnas information är avsedd för kommuninvånarna är den oftast otillräcklig som internkommunikation vilket medför att risken för spekulationer och därmed ryktesspridning är uppenbar. Att det inte är lätt för internkommunikationen att hålla jämna steg med tidningarnas snabba leveranser av nyheter det kan vi nog alla vara överens om. Om internkommunikationen ska hinna före lokaltidni...

...läs fortsättningen genom att logga in dig.

Medlemskap krävs

För att komma åt allt innehåll på Mimers Brunn måste du vara medlem och inloggad.
Kontot skapar du endast via facebook.

Källor för arbetet

Saknas

Kommentera arbetet: Kapplöpningen mellan internkommunikationen i Eslövs kommun och lokaltidningarna

 
Tack för din kommentar! Ladda om sidan för att se den. ×
Det verkar som att du glömde skriva något ×
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera. ×
Något verkar ha gått fel med din kommentar, försök igen! ×

Kommentarer på arbetet

Inga kommentarer än :(

Liknande arbeten

Källhänvisning

Inactive member [2004-01-01]   Kapplöpningen mellan internkommunikationen i Eslövs kommun och lokaltidningarna
Mimers Brunn [Online]. https://mimersbrunn.se/article?id=27264 [2024-05-05]

Rapportera det här arbetet

Är det något du ogillar med arbetet? Rapportera
Vad är problemet?



Mimers Brunns personal granskar flaggade arbeten kontinuerligt för att upptäcka om något strider mot riktlinjerna för webbplatsen. Arbeten som inte följer riktlinjerna tas bort och upprepade överträdelser kan leda till att användarens konto avslutas.
Din rapportering har mottagits, tack så mycket. ×
Du måste vara inloggad för att kunna rapportera arbeten. ×
Något verkar ha gått fel med din rapportering, försök igen. ×
Det verkar som om du har glömt något att specificera ×
Du har redan rapporterat det här arbetet. Vi gör vårt bästa för att så snabbt som möjligt granska arbetet. ×