12 mäns motiv för och upplevelse av föräldraledighet

801 visningar
uppladdat: 2003-01-01
Inactive member

Inactive member

Nedanstående innehåll är skapat av Mimers Brunns besökare. Kommentera arbete
The qualitative aim of this study is to explore the psychological aspects of the motives and experiences of twelve men in relation to parental leave. The nature and plurality of their subjective experiences are emphasized from a phenomenological perspective.  Data was obtained by inviting fathers to answer questions in writing using self reports. The aim of the questions was to explore how parental leave affected the men's personal development and their relationship with the child and with their partner, as well as to identify any role models. The selection was restricted to fathers that are having, or have recently had, parental leave, and who are located in the southern part of Sweden.  Our main conclusion is that the men's motives for parental leave are driven primarily by their concern for their relationship with the child, although positive consequences emerged in the form of also a more equal relationship with their partner, and a better sense of self value and identity o...

...läs fortsättningen genom att logga in dig.

Medlemskap krävs

För att komma åt allt innehåll på Mimers Brunn måste du vara medlem och inloggad.
Kontot skapar du endast via facebook.

Källor för arbetet

Saknas

Kommentera arbetet: 12 mäns motiv för och upplevelse av föräldraledighet

 
Tack för din kommentar! Ladda om sidan för att se den. ×
Det verkar som att du glömde skriva något ×
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera. ×
Något verkar ha gått fel med din kommentar, försök igen! ×

Kommentarer på arbetet

Inga kommentarer än :(

Källhänvisning

Inactive member [2003-01-01]   12 mäns motiv för och upplevelse av föräldraledighet
Mimers Brunn [Online]. https://mimersbrunn.se/article?id=43800 [2024-06-01]

Rapportera det här arbetet

Är det något du ogillar med arbetet? Rapportera
Vad är problemet?



Mimers Brunns personal granskar flaggade arbeten kontinuerligt för att upptäcka om något strider mot riktlinjerna för webbplatsen. Arbeten som inte följer riktlinjerna tas bort och upprepade överträdelser kan leda till att användarens konto avslutas.
Din rapportering har mottagits, tack så mycket. ×
Du måste vara inloggad för att kunna rapportera arbeten. ×
Något verkar ha gått fel med din rapportering, försök igen. ×
Det verkar som om du har glömt något att specificera ×
Du har redan rapporterat det här arbetet. Vi gör vårt bästa för att så snabbt som möjligt granska arbetet. ×