Planering av personalresurser: en fallstudie på Elektroskandia

814 visningar
uppladdat: 2006-01-01
Inactive member

Inactive member

Nedanstående innehåll är skapat av Mimers Brunns besökare. Kommentera arbete
Elektroskandia är ett grossistföretag inom el-materiel, kraft/automation, tele/data/säkerhet, belysning, hushållsmaskiner och industriförnödenheter. Elektroskandia tillämpar dag ett leverans, lägger kunden en order i dag har de varan tillhanda i morgon. Detta gör att det inte finns något utrymme för framförhållning då det gäller resursplanering. Orderstopptiden varierar beroende på var i landet leveransen ska transporteras. Denna tid sträcker sig från klockan 14 till 18. Uppfattningen är att de flesta orderrader läggs mellan dessa tider och det därför finns mest arbete att göra då. Examensarbetets syfte är att granska planeringen av verksamhetens personalresurser samt ge förslag till förbättringar för effektiv resursplanering. I syftet ingår också att jämföra arbetsbelastningen inom lagret. Aktiviteter från det att gods ankom till Elektroskandia till att gods skickades iväg undersöktes i en fallstudie där litteraturstudier, observationer, intervjuer och data från affärssystemet utgjorde grunden till resultatet. Analyserna som gjordes av insamlad data var både kvalitativ och kvantitativ. Analysen visar att arbetsbelastningen inom lagerverksamheten varierar och det är därför svårt att planera sina resurser. För att kunna utveckla ett system för resursplanering behövs det ett antal inputs. Detta kräver kunskap om de processer som ingår samt dess tidsåtgång. Under arbetets gång framkom det att kunskapen om processernas tidsåtgång var bristfällig, vilket är något som Elektroskandia bör arbeta med. Det framkom även att en stor del av dagens orderrader fanns tillgängliga för expediering redan på morgonen vilket de tidigare, på Elektroskandia, inte trott. Dessa order var lagda i förväg med ett förutbestämt leveransdatum. Elektroskandia bör även ställa krav gentemot leverantörerna vad gäller leveransprecision. Leveranser ska tidsbestämmas så att arbetarna vet...

...läs fortsättningen genom att logga in dig.

Medlemskap krävs

För att komma åt allt innehåll på Mimers Brunn måste du vara medlem och inloggad.
Kontot skapar du endast via facebook.

Källor för arbetet

Saknas

Kommentera arbetet: Planering av personalresurser: en fallstudie på Elektroskandia

 
Tack för din kommentar! Ladda om sidan för att se den. ×
Det verkar som att du glömde skriva något ×
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera. ×
Något verkar ha gått fel med din kommentar, försök igen! ×

Kommentarer på arbetet

Inga kommentarer än :(

Källhänvisning

Inactive member [2006-01-01]   Planering av personalresurser: en fallstudie på Elektroskandia
Mimers Brunn [Online]. https://mimersbrunn.se/article?id=46801 [2024-04-28]

Rapportera det här arbetet

Är det något du ogillar med arbetet? Rapportera
Vad är problemet?



Mimers Brunns personal granskar flaggade arbeten kontinuerligt för att upptäcka om något strider mot riktlinjerna för webbplatsen. Arbeten som inte följer riktlinjerna tas bort och upprepade överträdelser kan leda till att användarens konto avslutas.
Din rapportering har mottagits, tack så mycket. ×
Du måste vara inloggad för att kunna rapportera arbeten. ×
Något verkar ha gått fel med din rapportering, försök igen. ×
Det verkar som om du har glömt något att specificera ×
Du har redan rapporterat det här arbetet. Vi gör vårt bästa för att så snabbt som möjligt granska arbetet. ×