Land Reform and Gender Equality in South Africa

1013 visningar
uppladdat: 2006-02-22
Inactive member

Inactive member

Nedanstående innehåll är skapat av Mimers Brunns besökare. Kommentera arbete
According to bargaining models, control over land is an important determinant of power relations within a family, especially in agrarian societies. This thesis argues that the land reform in South Africa will not improve women's bargaining power much for several reasons: The government does not undertake enough measures to address the social structures and legal obstacles that women face when they try to obtain title to land through the reform. Since post-settlement support often fails to materialize, many women (and men) cannot use the land productively. Land is rarely given to women living in close relation to men. Also, since the male gets most of the property in case of divorce, control over land does not improve bargaining power much. The conclusion ...

...läs fortsättningen genom att logga in dig.

Medlemskap krävs

För att komma åt allt innehåll på Mimers Brunn måste du vara medlem och inloggad.
Kontot skapar du endast via facebook.

Källor för arbetet

Saknas

Kommentera arbetet: Land Reform and Gender Equality in South Africa

 
Tack för din kommentar! Ladda om sidan för att se den. ×
Det verkar som att du glömde skriva något ×
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera. ×
Något verkar ha gått fel med din kommentar, försök igen! ×

Kommentarer på arbetet

Inga kommentarer än :(

Källhänvisning

Inactive member [2006-02-22]   Land Reform and Gender Equality in South Africa
Mimers Brunn [Online]. https://mimersbrunn.se/article?id=49334 [2024-05-04]

Rapportera det här arbetet

Är det något du ogillar med arbetet? Rapportera
Vad är problemet?



Mimers Brunns personal granskar flaggade arbeten kontinuerligt för att upptäcka om något strider mot riktlinjerna för webbplatsen. Arbeten som inte följer riktlinjerna tas bort och upprepade överträdelser kan leda till att användarens konto avslutas.
Din rapportering har mottagits, tack så mycket. ×
Du måste vara inloggad för att kunna rapportera arbeten. ×
Något verkar ha gått fel med din rapportering, försök igen. ×
Det verkar som om du har glömt något att specificera ×
Du har redan rapporterat det här arbetet. Vi gör vårt bästa för att så snabbt som möjligt granska arbetet. ×