Internpriserna sätts utifrån organisatoriska mål, däribland vinstmaximerande mål, vilket innebär för den multinationella företagsgruppen att den globala vinsten ska bli så stort som möjligt. Följaktligen leder detta incitament till att intäkterna fördelas inom koncer-nen, dels för ett vinstutjämnande syfte och dels i beskattningssyfte, som kan åstadkom-mas genom prissättning på transaktioner mellan företagen i gruppen. Vinstutjämnande syfte kan innebära att moderbolaget skjuter in kapital i ett dotterbolag som presenterar ett underskott genom en högre internprissättning av produkttransaktioner mellan de båda. Dessutom kan det genom en högre prissättning av interna transaktioner ske en dold vinstöverföring genom att företagen överför vinster från företag i ett land med hög skat-tebas till ett land med låg skattebas och på så vis undkommer en högre beskattning.
Det ligger således i skattemyndigheternas intresse att interna priser är korrekta och inte manipuleras. Internpriserna ska motsvara priser som sätts mellan tå företag som är obe-roende av varandra, och benämns armlängdsprincipen. I vidare mening innebär det att det inte skall vara möjligt att dolt överföra vinster genom en felaktig internprissättning över nationella gränserna. Armlängdsprincipen betyder i korthet att företag i koncern skall ?handla med varandra till marknadsmässiga priser?. Det är en internationellt accepterad norm för bedömning av transaktioner mellan närstående företag inom en multinationell koncern. Principen innebär att närstående företag skall handla med varandra på samma villkor som de handlar med fristående, oberoende företag och de skall handla med varandra som om dem befinner sig minst ett armlängdsavstånd. De metoder som används för att fa...
