Situation assessment and role selection in the simulated RoboCup domain

720 visningar
uppladdat: 2003-01-01
Inactive member

Inactive member

Nedanstående innehåll är skapat av Mimers Brunns besökare. Kommentera arbete
In the recent world championships of the simulated RoboCup league the winning teams possessed low level behaviours, such as kick and pass, that were close to perfection. In order to improve a team's performance you will need, beside perfect low level behaviours, a good management of the team. We present a model for managing a team in the simulated RoboCup league. The model is based on techniques used by the recent winners in the league and allows you to get a well coordinated team of agents striving for a common goal. The model supports different formations in different situations, which contributes to a dynamic team play, where the players can adjust to their opponents and other factors like time left and goal difference. For example if the game ...

...läs fortsättningen genom att logga in dig.

Medlemskap krävs

För att komma åt allt innehåll på Mimers Brunn måste du vara medlem och inloggad.
Kontot skapar du endast via facebook.

Källor för arbetet

Saknas

Kommentera arbetet: Situation assessment and role selection in the simulated RoboCup domain

 
Tack för din kommentar! Ladda om sidan för att se den. ×
Det verkar som att du glömde skriva något ×
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera. ×
Något verkar ha gått fel med din kommentar, försök igen! ×

Kommentarer på arbetet

Inga kommentarer än :(

Källhänvisning

Inactive member [2003-01-01]   Situation assessment and role selection in the simulated RoboCup domain
Mimers Brunn [Online]. https://mimersbrunn.se/article?id=52896 [2024-05-07]

Rapportera det här arbetet

Är det något du ogillar med arbetet? Rapportera
Vad är problemet?



Mimers Brunns personal granskar flaggade arbeten kontinuerligt för att upptäcka om något strider mot riktlinjerna för webbplatsen. Arbeten som inte följer riktlinjerna tas bort och upprepade överträdelser kan leda till att användarens konto avslutas.
Din rapportering har mottagits, tack så mycket. ×
Du måste vara inloggad för att kunna rapportera arbeten. ×
Något verkar ha gått fel med din rapportering, försök igen. ×
Det verkar som om du har glömt något att specificera ×
Du har redan rapporterat det här arbetet. Vi gör vårt bästa för att så snabbt som möjligt granska arbetet. ×