Utvärdering av verksamheten Nätverket för hälsofrämjande arbetsplatser i Skåne

Nedanstående innehåll är skapat av Mimers Brunns besökare. Kommentera arbete

Groth, P, Utvärdering av verksamheten ”Nätverket för hälsobefrämjande arbets-platser i Skåne”. Examensarbete i folkhälsovetenskap, 20 poäng. Malmö Högsko-la: Hälsa och samhälle, 2005. Utvärderingen är gjord på uppdrag av Region Skåne och Arbetslivsinstitutet Syd. Syftet är att undersöka om verksamheten följer den fastställda värdegrundens in-riktningar och om de angivna målen uppnåtts, samt beskriva verksamhetens bief-fekter. Utvärderingens frågeställningar är om nätverken bidragit till förändringar i organisation, ledarskap eller delaktighet för de anställda på de anslutna arbetsplat-serna samt vad som är väsentligt i nätverkens uppbyggnad och funktion för att dessa ska nå värdegrundens målsättningar. Studien innehåller en kvantitativ del som består av en enkätundersökning riktad till samtliga deltagare i de lokala nät-verken, samt en kvalitativ del som består av fokusgruppintervjuer med fyra lokala nätverk. Utvärderingen visar att intentionerna i värdegrunden har uppnåtts i vissa delar trots att nätverken drabbats av svårigheter i och med att samordningsfunk-tionen i stort sett försvunnit. 8 av 10 deltagare upplever att nätverket ökar möjlig-heterna att nå målsättningen med en hälsofrämjande arbetsplats. Nätverkens funk-tion har övergått till att i större utsträckning handla om personalärenden, och i mindre utsträckning om ämnen som är kopplade till värdegrundens de...