Avancerat förbättringsarbete i nätverk av små och medelstora företag - framgångsfaktorer och hinder

Nedanstående innehåll är skapat av Mimers Brunns besökare. Kommentera arbete

Företag söker ständigt nya sätt att förbättra sin lönsamhet. Många större företag har med stor framgång implementerat olika kvalitetsförbättringsprogram som ett medel i denna strävan. Små och medelstora företag har däremot inte nått samma stora framgångar med liknande kvalitetsförbättringsprogram. Små företag anser ofta att de inte har resurser att satsa helhjärtat på kvalitets- och förbättringsarbete. Därför väcktes intresset att undersöka huruvida flera små och medelstora företag kan gå samman i ett nätverk för att kunna samsas om resurserna som krävs för att implementera kvalitetsförbättringsprogram. Då tiden för en C-uppsats är så begränsad fokuserades denna på att identifiera framgångsfaktorer och hinder för att bedriva avancerat förbättringsarbete i nätverk av små- och medelstora företag. Vi har under insamlingen av det empiriska materialet till denna uppsats följt ett nätverk en bit under initieringsfasen och genomfört intervjuer dels i grupp och dels med representanter för var och en av de tre studerade organisationerna. Eftersom det till vår kännedom inte finns någon tidigare forskning på detta specifika område har litteraturstudien fokuserats på kvalitets- och förbättringsarbete respektive nätverkssamarbete var för sig för att tillsammans bilda en hypotetisk bild av kvalitetsarbete i nätverk. Denna bild har tillsammans med den empiriska undersökningen givit några olika förutsättningar, framgångsfaktorer och hinder. De två huvudsakliga framgångsområdena som identifierats har kallats Engagemang och Utbyte & Resultat. Dessa två påverkar varandra och kan därför bilda antigen en positiv eller negativ spiral. Två områden av faktorer som kan utgöra hinder i spiralen och påverka den negativt har kallats Omedvetenhet och Olikheter. Omedvetenhet påverkar i första hand engagemanget negativt, medan företagens olikheter på olika plan kan utgöra hinder för att uppnå ett ömsesidigt utbyte mellan företage...