Faktorer som bidrar till att göra en arbetsplats hälsofrämjande. En intervjuundersökning på ett försäkringskassekontor.

541 visningar
uppladdat: 2004-06-01
Inactive member

Inactive member

Nedanstående innehåll är skapat av Mimers Brunns besökare. Kommentera arbete
Today we spend a lot of time at our place of work. Changes in the Swedish labour market have caused illness for many people. This has contributed to that many people have been reported sick. The purpose with this study was to investigate and deskribe factors the staff, at a social insurance office, identify as important for health at a place of work. Ten employees at the social insurance office took part in the study. The collecting of data was made with semi-structured interviews. The work up of the material resulted in five different themes. The results showed for example that the participants identified working climate, managementship, participation, access to prophylaxis and ergonomic design of the office, as specifically important factors. Our conclusions are that focus of the health promotion must be put on promoting a good working climate and develo...

...läs fortsättningen genom att logga in dig.

Medlemskap krävs

För att komma åt allt innehåll på Mimers Brunn måste du vara medlem och inloggad.
Kontot skapar du endast via facebook.

Källor för arbetet

Saknas

Kommentera arbetet: Faktorer som bidrar till att göra en arbetsplats hälsofrämjande. En intervjuundersökning på ett försäkringskassekontor.

 
Tack för din kommentar! Ladda om sidan för att se den. ×
Det verkar som att du glömde skriva något ×
Du måste vara inloggad för att kunna kommentera. ×
Något verkar ha gått fel med din kommentar, försök igen! ×

Kommentarer på arbetet

Inga kommentarer än :(

Liknande arbeten

Källhänvisning

Inactive member [2004-06-01]   Faktorer som bidrar till att göra en arbetsplats hälsofrämjande. En intervjuundersökning på ett försäkringskassekontor.
Mimers Brunn [Online]. https://mimersbrunn.se/article?id=56063 [2024-05-14]

Rapportera det här arbetet

Är det något du ogillar med arbetet? Rapportera
Vad är problemet?



Mimers Brunns personal granskar flaggade arbeten kontinuerligt för att upptäcka om något strider mot riktlinjerna för webbplatsen. Arbeten som inte följer riktlinjerna tas bort och upprepade överträdelser kan leda till att användarens konto avslutas.
Din rapportering har mottagits, tack så mycket. ×
Du måste vara inloggad för att kunna rapportera arbeten. ×
Något verkar ha gått fel med din rapportering, försök igen. ×
Det verkar som om du har glömt något att specificera ×
Du har redan rapporterat det här arbetet. Vi gör vårt bästa för att så snabbt som möjligt granska arbetet. ×