I en undersökning, gjord av Svenskt Näringsliv under 2007, framkom att tre gånger så
många företag drivs av män som av kvinnor men att det finns stora skillnader mellan de
olika länen och kommunerna i Sverige. En arbetskraftsundersökning, som gjorts av
SCB under 2005, visar att färre antal kvinnor än män är företagare. Bland kvinnorna är
andelen företagare 5 procent och bland männen 14 procent. I samhället finns idag
rådande värderingar om att klassiskt manliga yrken är renhållningsarbetare, brandman
och polis medan klassiskt kvinnliga yrken är frisör, sjuksköterska och sekreterare. På
stora företag är det vanligt förekommande att kvinnor är överrepresenterade på
informations- eller personalavdelningen och män på finansiella avdelningar eller på
VD-stolen. Enligt en magisteruppsats, skriven under våren 2007 vid Högskolan i Borås,
stötte författarna till uppsatsen på ett påstående som lyder: ”Kvinnor lånar mindre än
män då de startar ett företag.” Författarna gav som förslag till fortsatt forskning att
utreda om det ligger någon sanning i detta påstående. Vi är intresserade av
företagsekonomi men även av genusvetenskap och med anledning av detta väcktes vårt
intresse för att forska vidare på ovanstående påstående.
Syftet med vår uppsats var att undersöka vad kvinnliga och manliga företagare i Marks
kommun anser om livet som företagare och om de stött på problem när de skaffat
kapital till sin företagsstart. Vi har i vår studie utgått ifrån det hermeneutiska synsättet
och vi har haft ett genusperspektiv. Detta fokuserar på män och kvinnors verklighet och
förutsättningar där beaktande tas till olika livserfarenheter, möjligheter och ansvar. Vi
har genomfört en kvalitativ undersökning där fyra informantintervjuer gjorts med
affärsbankerna Swedbank, SEB och Nordea samt ALMI Företagspartner. I vår
kvalitativa undersökning har vi även genomfört fyra respondentintervjuer med en
inredningsbutik, en redovisningsbyrå och två hotell- och konferensanläggningar.
Det svar som vi fick från informanterna och respondenterna, om att kvinnor lånar
mindre pengar än män när de startar företag, visar att kvinnor som startar företag är
försiktigare än männen. Detta kan bero på att kvinnorna är räddare för att misslyckas.
En av våra respondenter sade också att företagande är en manlig tradition som kan bidra
till att kvinnliga företagare blir försiktigare. Enligt vår teoretiska referensram är det stor
skillnad mellan att vara kvinnlig och manlig företagare. En kvinna har mer
förväntningar på sig att lyckas med det hon tar sig an och att det finns vissa svårigheter
med att ha ett tidskrävande jobb som företagande innebär och vara kvinna. Våra
kvinnliga respondenter har stött på problem när de velat låna pengar. Bankerna har haft
en restriktiv inställning till deras företagande och kvinnorna har verkligen fått kämpa.
Den ena kvinnan hade visserligen en kvinnlig bankman som enbart fick fatta beslut i
samråd med sina manliga kollegor. Det var dessa manliga kollegor som vår kvinnliga
företagare var tvungen att övertyga. Den andra kvinnliga respondenten fick kämpa med
banken för att övertyga dem att tro på hennes affärsidé. Kv...