Ägarkoncentration - en faktor för optionsprogram till företagsledningen

Nedanstående innehåll är skapat av Mimers Brunns besökare. Kommentera arbete

Syfte: Syftet med uppsatsen är att ta reda på om herrelösa företag i större utsträckning har optionsprogram till företagsledningen än företag med hög ägarkoncentration. Metod: En kvantitativ metod har använts. Utifrån en hypotes, grundad i teori på området, har en forskningsfråga formulerats. Forskningsfrågan har sedan besvarats genom sammanställning av data som samlats in genom dels en dokumentundersökning dels genom telefonintervjuer. Slutsatser: Incitamentsprogram och optionsprogram är betydligt vanligare i herrelösa företag än i företag med hög ägarkoncentration. Skillnaden är tydligast avseende optionsprogram. Särskilt personaloptioner är betydligt vanligare i herrelösa företag än i företag med hög ägarkoncentration. Skillnaderna är så stora att forskningsfrågan kan besvaras med ett klart ja. Det är betydligt vanligare med opti...