En analys av Sloveniens arbetsmarknad - från planekonomi till EU-medlemskap

Nedanstående innehåll är skapat av Mimers Brunns besökare. Kommentera arbete

Syftet med uppsatsen är att ge en beskrivning av Sloveniens arbetsmarknad samt redogöra för vilka faktorer som har varit drivande för dess positiva utveckling. Övergångsekonomier tenderar att drabbas av hög arbetslöshet under övergången till marknadsekonomi, vilket även var fallet för Slovenien. Övergångsfasen i Slovenien präglades av uppsägningar på grund av konkurser samt reformer som minskade restriktionerna gällande uppsägningar, vilka var de största orsakerna till arbetslösheten. Genom ett flertal reformer, både i samband med och efter övergångsfasen, har Slovenien lyckats få ner arbetslösheten samt marknadsjusterat arbetsmarknaden. Sedan självständigheten har utvecklingen på arbetsmarknaden bland annat kännetecknats av en ökad andel högutbildade av arbetskraften, växande servicesektor samt större flexibilitet. Slovenien har varit ett industriland men i och med strukturella förändringar i samband med övergångsfasen har landet idag en relativt stor servicesektor. Omstruktureringarna har lett till ökad efterfrågan på högutbildad arbetskraft. Den ökade flexibiliteten i lönerna har gjort det möjligt för högutbildade att erhålla högre avkastning, vilket har ökat incitamenten till investeringar i humankapital. Ett av Sloveniens mål sedan självständigheten har varit EU-medlemskap. Reformer som genomförts samt den positiva utvecklingen p...