Humankapitalet i årsredovisningen?: en fallstudie av två IT-företags synpunkter

Nedanstående innehåll är skapat av Mimers Brunns besökare. Kommentera arbete

Diskussionen om att åskådliggöra humankapitalet i årsredovisningen är i dag mycket aktuell. Den stora expansionen inom informationsteknologiområdet och framväxten av kunskapsföretag har medfört att humankapitalet ökat i betydelse. Den stora frågan är om humankapitalet skall redovisas i balansräkningen eller om humankapitalet bara skall åskådliggöras som tilläggsinformation. Det handlar om att på ett rättvisande sätt visa en bild av företaget med alla komponenter som skapar företagets värde medtagna. Denna kvalitativa undersökning visar två IT-företags synpunkter angående redovisning av humankapitalet i årsredovisningen. Resultatet blev att bara ett av företagen åskådliggör sitt humankapital som tilläggsinformation med hjälp av personrelaterade nyckeltal och tabeller. Inget av de tillfrågade företagen redovisar därmed humankapitalet i balansräkningen, men de är öppna för den möjligheten ...