• "Knowledge Sharing" som stöd för utveckling av organisatoriskt lärande : En utforskning av möjlighet till förbättrad kommunikation globala ledare emellan inom Sony Ericsson
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Education
  • Organisationsförändring i IT-konsultbranchen : En studie av en förändringsprocess inom HiQ Stockholm
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Södertörns högskola/Institutionen för ekonomi och företagande
  • Kvalitetssäkrad hållbarhetsredovisning - en studie av effekter och motiv
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • The Role of Religion in The Insurgency in The South of Thailand
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Malmö högskola/IMER
  • Intelligent destillation av kaos : En studie av hur en Business Intelligence-funktion skulle kunna se ut hos Kortbolaget
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Stockholms universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Svensk import från Kina : En studie om importprocessen av konsumentprodukter ur ett kommunikations- och kulturskillnadsperspektiv
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Stockholms universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Valutaomräkning : en studie om redovisningen av valutaomräkning hos utländska dotterföretag
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Södertörns högskola/Institutionen för ekonomi och företagande
  • Kan Starbucks erövra Sicilien? En fallstudie om globalt utbud och lokal efterfrågan
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Service Management/retail, tourism, hotel and restaurant
  • Centralitet och periferi i det nya Europa : Städer som regionala nav i samarbete och konkurrens
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Linköpings universitet/Avdelning för geografi
  • Given och eder skall varda givet: en studie om ideellt välgörenhetsengagemang
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Arbetsvetenskap/Industriell Produktionsmiljö
  • Företagskulturens inverkan på den enskilde individen : en fallstudie av IKEA Kalmar och IKEA Dubai
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Högskolan i Kalmar/Handelshögskolan BBS
  • Vem passar in? En fallstudie av rekryteringsprocessen och mångfaldsarbete.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Service Management/retail, tourism, hotel and restaurant
  • Vägen till enighet - Regional integration i Afrikanska unionen
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Political Science
  • De utlandsstationerade cheferna på Novartis Sverige AB - svårigheter att möta en ny kultur
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Hur påverkar det globala civilsamhället staten? Exemplet rörelser för legalisering av abort i Colombia
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Political Science
  • Patentstrategier för kunskapsintensiva företag i bioteknikbranschen
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Juridiska institutionen
  • Små fristående resebyråer : Kan de överleva?
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Södertörns högskola/Institutionen för ekonomi och företagande
  • När efterkalkylering blir livsavgörande
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Kristianstad University/Department of Business Studies
  • Substitut för demokrati? En analys av hur oljeinnehav påverkar demokratisk utveckling i Azerbajdzjan och Saudiarabien
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Political Science
  • Intraprenörskap - i mindre tillverkningsföretag
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Stockholms universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Opium för folket? Religionens påverkan på den politiska sfären i en allt mer globaliserad värld, med fokus på Iran och USA.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Political Science
  • Styrning av konglomerat: en empirisk studie av hur Peter Näslund styr sin organisation
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Industriell ekonomi och samhällsvetenskap/Företagsekonomi och verksamhetsutveckling
  • Livet med gränsen : Norsk närvaros påverkan på gränskommunen Strömstad
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Linköpings universitet/Institutionen för kultur och kommunikation
  • Effekter av diversifiering och storlek på innovationsförmåga
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • De senaste decenniernas ökade globalisering har bidraget till behovet av en gemensam syn på bedömning och granskning av företagens redovisning. Europeiska Unionen och IFAC är två organisationer som arbetar för att föra samman kvalifikationerna hos revisorer. EU verkar för en gemensam marknad med fri rörlighet av varor, arbetskraft och tjänster medan IFAC försöker få en konsistent hög kvalité på revisorer globalt. En gränsregion som skulle dra nytta av en ökad harmonisering är Öresundsregionen där företag med revisorer kan jobba över landsgränserna. För att öka förståelsen för de skillnader som finns i granskningen av företagens redovisning mellan Sverige och Danmark idag, är syftet med uppsatsen att jämföra kompetenskrav mellan svenska och danska revisorer. Undersökningen utgår från den deduktiva metoden. Den teoretiska referensramen är konstruerad från kompetensteori som riktar in sig främst på individkapitalet som byggs upp ifrån den teoretiska utbildningen och den praktiska utbildningen. Analysen medgav att där finns skillnader mellan Sverige och Danmark men att båda länderna förhåller sig till EU:s direktiv och IFAC:s rekommendationer. De största skillnaderna fanns i CMA utbildningen i Danmark samt kravet på fem års praktisk utbildning i Sverige. Examinationsproven visade sig var relativt snarlika innehållsmässigt.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • Spelet mellan Trollhättan och Rüsselsheim. En fallstudie om globaliseringens påverkan på fackföreningar.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Political Science
  • Globalisering eller lokalisering av elektroniska-handelsplatser över geografiska områden.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Institutionen för informatik
  • Den tredje omvandlingen : Demokratiteoretiska perspektiv på globaliseringens politiska skalförändringar
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Linköpings universitet/Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier
  • Motivation vid globalisering – En undersökning av medarbetares och chefers syn på en organisationsförändring
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Programmet för personal- och arbetslivsfrågor
  • Autoliv inc. - En företagsanalys
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Next page 2 / 10