• Jag kanske tycker om att vara chef men ibland tycker jag inte om att ha anställda : en kvalitativ studie om arbetsgivarrollen inom mjölkproduktion
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | SLU/Dept. of Work Science, Business Economics and Environmental Psychology
  • En jämförelse mellan kommunal omsorg vid personlig assistans och ett privat alternativ ur ett personalperspektiv
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Hälsovetenskap/Social omsorgsvetenskap
  • Varför är alla taxichaufförer invandrare?
    Samhällskunskap Inactive member Gymnasium | Annan skola i Annan ort
  • Löner och Facket
    Samhällskunskap Inactive member Komvuxutbildning | Skola i Tierp
  • Varumärket Handelshögskolan : Konsten att bygga upp och bibehålla ett starkt varumärke
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • De anställdas upplevelser av det psykologiska kontraktet– en jämförelse mellan anställda i stora och små organisationer
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Kristianstad University/Department of Behavioural Sciences
  • Att resa utomlands i tjänsten : - med bibehållen säkerhet
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Södertörns högskola/Institutionen för ekonomi och företagande
  • Upplevelser av arbete efter stroke - Tankar kring rehabilitering, nuvarande arbetssituation och framtid
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Occupational Therapy
  • Upplevelser av arbete efter stroke - Tankar kring rehabilitering, nuvarande arbetssituation och framtid
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Occupational Therapy
  • Stridsåtgärder mot småföretag
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Law
  • Coporate Social Responsibility - konkurrensfördel på arbetsmarknaden?
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Blekinge Tekniska Högskola/MAM
  • Lärares uppfattningar av introduktion på arbetsplatsen
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Högskolan i Gävle/Institutionen för pedagogik, didaktik och psykologi
  • HUR BEAKTAS PERSONLIG INTEGRITET PÅ ARBETSPLATSEN? - en studie av några aktuella övervakningsprogramvarors och passerkorts förhållande till svensk lagstiftning
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Institutionen för informatik
  • Varför återvänder man till arbetslivet? : En studie om före detta "utbrända" socialarbetare som har återvänt till arbetslivet
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Sociology
  • Fördomar mot arbetssökandens kön och namn vid intresseanmälan för en utannonserad tjänst.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Blekinge Tekniska Högskola/Inst. för ekonomi och management
  • Leder belöningar till ett önskvärt beteende: en fallstudie på FöreningsSparbanken
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Industriell ekonomi och samhällsvetenskap/Ekonomistyrning
  • Obligatorisk redovisning av sjukfrånvaro. Är informationen jämförbar?
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Distansarbete : räcker lagstiftningen/krävs avtal?
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Högskolan i Skövde/Institutionen för datavetenskap
  • Arbetstagares kritikrätt - Skillnader mellan offentlig och privat sektor samt implikationer av Europadomstolens praxis
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Law
  • Konkurrensklausuler vid företagsöverlåtelse och i anställningsavtal
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Industriell ekonomi och samhällsvetenskap/Samhällsvetenskap
  • Utvärdering av implementeringen av Luleå kommuns jämställdhetspolicy 1997-2000
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Industriell ekonomi och samhällsvetenskap/Samhällsvetenskap
  • Attityder kring outplacement
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • Att sätta sig själv på kartan - En studie om konsten att attrahera ekonomistudenter
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • Objektiv rekrytering - Är det möjligt?
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Objektiv rekrytering - Är det möjligt?
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Programmet för personal- och arbetslivsfrågor
  • Från inhouse till callcenter : om effekterna av outsourcing
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Stockholms universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Syntetiska optioner - en skatterättslig studie
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Kristianstad University/Department of Business Studies
  • Ingångar och trösklar: en studie som belyser invandrarnas situation på arbetsmarknaden i Norrbotten ur arbetsförmedlarnas perspektiv
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Arbetsvetenskap/Industriell Produktionsmiljö
  • Arbetstidsförlagd och subventionerad träning/motion och effekter på sjukskrivning
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Örebro universitet/Hälsoakademin
  • Arbetstagarinflytande i europabolag
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Law
  • Next page 3 / 20