Ledarstilar : en studie om hur ledare påverkas av skiftande förutsättningar

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Högskolan i Gävle/Institutionen för ekonomi

Läraren -den pedagogiska ledaren

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Linköpings universitet/Institutionen för utbildningsvetenskap

Leder inflytande över skolarbetet till engagemang?

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Sociologiska institutionen

Ledares upplevelser av värderingar i organisationen

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

Rektor - skolans pedagogiska ledare. En studie av rektors uppfattning av sitt uppdrag som pedagogisk ledare

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Malmö högskola/Lärarutbildningen

Retentionsintervall och ledande frågors effekter på vittnens minnesprestationer

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Högskolan Dalarna / Institutionen för Hälsa och samhälle

Organisatoriska processer : kan dessa leda till att individer blir utbrända?

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Education

Ersättningar till VD och ledande befattningshavare - en studie om motivation

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

Faktorer som kan leda till utbrändhet hos sjuksköterskor - en litteraturstudie

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Kristianstad University/Department of Health Sciences

Ledare och Korporativt Varumärke - Konsten att skapa en enad identitet

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration

Aktiva arbetsmarknadspolitiska åtgärder : Leder de till arbete?

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Södertörns högskola/Institutionen för statsvetenskap, nationalekonomi och juridik

Vad betyder ledaren? -en studie om ledarskapets påverkan för en servicekultur

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Service Management/retail, tourism, hotel and restaurant

Betydelsen av ledares kommunikativa förmåga : En studie av ledares och medarbetares uppfattningar gällande ledarnas kommunikation

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Växjö universitet/Institutionen för pedagogik

Information i överflöd : en studie av ledares användande av e-post

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Medie- och Kommunikationsvetenskap

Hur kan ledare motivera vardagsarbetet? : En fallstudie om Clas Ohlson

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Högskolan i Gävle/Institutionen för ekonomi

Motivationsfrämjande : - en kvalitativ undersökning om ledares tillvägagångssätt för att skapa förutsättningar som kan leda till motivation hos medarbetare

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Växjö universitet/Institutionen för pedagogik

Förändringens kretslopp - Fyra ledares användning av visioner och mål

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Högskolan i Halmstad/Sektionen för Hälsa och Samhälle (HOS)

Att leda den kreativa medarbetaren : - en utmaning inom den kulturella industrin

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

Har tränare/ledare någon påverkan på barns idrottande?

Psykologi Inactive member Gymnasium | Polhemskolan i Lund

Ledarens betydelse för företagskulturen då företaget expanderar till nya marknader

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Blekinge Tekniska Högskola/MAM

Ledarens betydelse för företagskulturen då företaget expanderar till nya marknader

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Blekinge Tekniska Högskola/MAM

Ledarens betydelse för företagskulturen då företaget expanderar till nya marknader

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Blekinge Tekniska Högskola/MAM

Ledarens betydelse för företagskulturen då företaget expanderar till nya marknader

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Blekinge Tekniska Högskola/MAM

Vadå arbetsmotivation? Jag ska festa! Om att leda och motivera säsongsanställda

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Service Management/retail, tourism, hotel and restaurant

Belöningsmodeller för VD och ledande befattningshavare En studie i kompetensfördelningsregler

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

Belöningsmodeller för VD och ledande befattningshavare En studie i kompetensfördelningsregler

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

Ledares upplevda stressnivå och sambanden mellan deras hälsa, arbetstillfredsställelse och stresshanteringsmetoder.

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

Är detta en lärare? Läraren som ledare och auktoritet från det moderna till det postmoderna samhället

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Malmö högskola/Lärarutbildningen

Finns det något samband mellan medarbetares upplevda arbetsmotivation och ledares ledarsstil?

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

Nathan Söderblom : hans utveckling till ekumenisk ledare

Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Högskolan i Gävle/Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap