• Gymnasieungdomar- experter eller noviser inom området hälsa? : en kvantitativ undersökning av gymnasieelevers kunskaper om hälsa
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Gymnastik- och idrottshögskolan/Institutionen för idrotts- och hälsovetenskap
  • "Press och understöd" : en kvantitativ studie om ungdomars upplevda föräldraengagemang inom tennis och handboll i olika socioekonomiska områden
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Gymnastik- och idrottshögskolan/Institutionen för idrotts- och hälsovetenskap
  • Miljöredovisning : Ett område under utveckling
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Stockholms universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Laborativt arbete i grundskolans naturorienterande ämnesområde : En problematiserande analys om grundskolans relationer till omvärlden, utifrån tre identifierade områden, med biogas som ett praktiskt exempel.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Linköpings universitet/Institutionen för tematisk utbildning och forskning
  • Det laborativa materialets och problemlösningens roll i årskurs 3 : Vilka uppfattningar har lärare och hög- respektive lågpresterande elever kring dessa områden?
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Växjö universitet/Matematiska och systemtekniska institutionen
  • Hur är de synskadades situtation på arbetsmarknaden inom området datateknik?
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Institutionen för informatik
  • Skyddet för 3:12-området inom omstruktureringslagstiftningen
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Juridiska institutionen
  • Ensamäventyrare – Vilka och varför? : En studie om ensamäventyrare inom området friluftsliv
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Gymnastik- och idrottshögskolan/Institutionen för idrotts- och hälsovetenskap
  • Klasslärarens kompetens inom det specialpedagogiska området- tillräcklig eller ej?
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Malmö högskola/Lärarutbildningen
  • Högläsning och boksamtal - Verktyg för att stimulera läs- och språkutveckling hos elever mellan 6-9 år i invandrartäta områden
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Sociologiska institutionen
  • Externhandel - Abborravikens handelscentra - ett projekt utifrån fysiska planeringsförutsättningar samt andra kommuners erfarenhet på området.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Blekinge Tekniska Högskola/TKS
  • Globalisering eller lokalisering av elektroniska-handelsplatser över geografiska områden.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Institutionen för informatik
  • Brottskonkurrens : två synvinklar på ett område inom den svårhanterliga konkurrensläran
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Örebro universitet/Akademin för juridik, psykologi och socialt arbete
  • Inventering och riskklassning av förorenade områden i Öna och Östnor :
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | SLU/Dept. of Soil Sciences
  • Metadata för språkresurser : en Application Profile inom området kulturarv
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Library and Information Science
  • Ingen är utanför alla är inne : en studie om hur skolungdomar i ett segregerat område kan uppleva villkoren för sin utveckling av en självbild.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Södertörns högskola/Lärarutbildningen
  • Försiktighet, marknad eller miljö? - En diskursanalys av prioriterade områden i EU:s lagstiftning om genmodifierade grödor.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Political Science
  • Miljösystemanalys av alternativa avloppssystem i ett urbant område ”Svartvattensystem : Skogaberg ” Ett pilotprojekt i Göteborg
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Linköpings universitet/Institutionen för tematisk utbildning och forskning
  • Värdering för markåtkomst vid järnvägs- och motorvägsbyggnation : en fallstudie av intrångsvärdering i området mellan Örebro och Arboga
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | SLU/Dept. of Forest Products and Markets
  • Gränslös välfärd? En studie om den europeiska integrationen har nått området välfärd genom sysselsättningspolitiken
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Political Science
  • Pedagogiskt arbetssätt för barn med ADHD - En kvalitativ studie med erfarna lärare inom området
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Kristianstad University/Department of Teacher Education
  • Kritisk granskning av XML, utifrån dess användning inom området Elektronisk handel
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Högskolan i Skövde/Institutionen för datavetenskap
  • "Typ det blir varmare och så..." En studie av skolår 9-elevers kunskaper och attityder inom området klimatförändringar
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Malmö högskola/Lärarutbildningen
  • Fastighetsförvaltning, service och kontroll : En undersökning av kvartersvärdarnas funktion i olika områden
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Uppsala universitet/Institutet för bostads- och urbanforskning
  • Vårt syfte med denna uppsats är att identifiera huruvida det förekommer ett förväntningsgap mellan affärsjournalister, klienter och revisionsbranschen och därefter förklara bakomliggande orsaker. En abduktiv studie via telefonintervjuer baserade på en attitydenkät med både kvantitativa och kvalitativa frågor. Teorin omfattar revisionens utveckling, syfte och olika intressenter. Vidare diskuteras revisorns dubbla roller och den problematik gällande oberoendet som detta förhållande kan medföra. Teorin fortsätter med en redogörelse av hur oberoendet bibehålls genom reglering och avslutas med en beskrivning av förväntningsgapet och medias påverkan på allmänhetens opinion. Empirin består av respondenternas svar där resultaten presenteras i tabeller utifrån de tre undersökningsgrupperna; revisorer, affärsjournalister och företag. De skiljaktigheter som framkommit identifierar ett förväntningsgap mellan grupperna på flera områden. Slutsatser: Ett förväntningsgap mellan revisorer och de två övriga grupperna existerar. Gapet grundar sig i okunskap inom centrala områden. Då samtidigt de inblandade yrkesgruppernas egna intressen ligger i konflikt med varandra anser vi att en eliminering av förväntningsgapet är i princip omöjlig. Därför menar vi att förväntningsgapet är en effekt av hur samhället fungerar. Medias förtroende påverkas negativt av förväntningsgapet och denna subjektiva åsikt vidarebefordras till samhället. Media påverkar den allmänna debatten vilket kan leda till att revisionens förutsättningar ständigt förändras. Detta skapar nya förväntnings-gap mellan revisorer och övriga intressenter
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • Empowerment är inom Service Management ett begrepp för att ge personalen större handlingsfrihet att skapa värde tillsammans med kunden, med intentionen att förbättra servicen. Managementlitteraturen inom fältet empowerment tenderar dock att ge en stel och fragmentarisk bild av processen. Eftersom människonära tjänster ställer höga krav på personalen att vara stark i utförandet av tjänsten, som bygger på nära och ömsesidiga relationer samt kräver anpassning, torde empowermentprocessen kunna tillämpas och tydliggöras i denna kontext. Syftet med denna studie är därmed att undersöka empowerment i människonära tjänster utifrån ett ledarskapsperspektiv, för att dels visa på hur en ledare kan skapa förutsättningar för empowerment i människonära tjänster och dels försöka bidra till en tydlig och rättvisare bild av empowermentprocessen. Den huvudsakliga frågeställningen som behandlas utifrån ett ledarskapsperspektiv är följande: Hur kan empowermentprocessen förstås och beskrivas i en verksamhet som tillhandahåller människonära tjänster? För att kunna svara på detta har en litteraturstudie på området empowerment gjorts, samt observations-, enkät- och intervjustudier på vårdboendet Blombuketten, en verksamhet som tillhandahåller människonära tjänster och har rykte om sig att ha ett bra arbetsklimat. Teori på området har relaterats till empiri med hjälp av Anderson och Huangs modell (2006) över dimensionerna av empowerment, vilket har resulterat i en ny modell över empowermentprocessen som visar på en dynamisk process där ledarskapet skapar organisatoriska förutsättningar och personalens motivation och känsla är central. I slutsatsen redogörs även för ett antal punkter som ledaren kan arbeta på för att skapa de organisatoriska förutsättningarna som motiverar personalen till empowerment, så som gemensamma mål, meningsfulla och avgränsade uppdrag för inflytande och självbestämmande, informationsspridning, ärlighet, rak kommunikation samt ett tydligt och nära ledarskap.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Service Management/retail, tourism, hotel and restaurant
  • Riskbedömning av förorenad mark: en studie av statistiska hjälpmedel i analysfasen
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Samhällsbyggnad/Geoteknik
  • Mölndalsåns dalgång - en länk mellan staden och förstaden
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Blekinge Tekniska Högskola/Inst. för fysisk planering
  • LÅNGEBRO Stadsförnyelse i Kristianstad
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Blekinge Tekniska Högskola/TKS
  • Högsbo - Sisjön Från industriområde till handelsplats
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Next page 2 / 201