• Motivation och belöningar för den yngre generationen
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Service Management/retail, tourism, hotel and restaurant
  • Förändring inom Polisen – : en fallstudie ur ett medarbetarperspektiv
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Linköpings universitet/Ekonomiska institutionen
  • Den flexibla främlingen: en studie av konsultyrkets dimensioner
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Sociology
  • Syftet med vår uppsats är att ta reda på vilka faktorer som bestämmer valet av kapitalstruktur hos företag på stockholmsbörsen med utgångspunkt från Graham & Harveys studie. Vidare ämnar vi utreda hur viktiga faktorerna är för utformningen av kapitalstrukturen hos företag och om vi kan finna stöd för våra resultat i Graham & Harveys studie. Vi har använt oss av en kvantitativ ansats i form av en enkätundersökning. Vi utgår från ett deduktivt perspektiv för att således testa befintlig teori. Vi har kommit fram till att vår undersökning finner stöd och till största del överensstämmer med Graham & Harveys studie. Den faktor som påverkar företag mest i sin utformning av kapitalstrukturen är finansiell flexibilitet. Andra viktiga faktorer är kreditvärdering, företaget strävar efter en viss skuldsättningsgrad samt att företagen matchar skuldernas mognad och livslängden på tillgångarna. En teori klarar inte ensam av att förklara hur företaget bestämmer sin kapitalstruktur, dock kan en kombination av flera teorier ge en bättre förklaring.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • Innovation genom motiverade team
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • Affärssystembranschen - En studie av branschens förutsättningar
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • Vilka faktorer är mest kritiska i bedömningen av en kapacitetsinvestering i processindustrin?
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • Reala optioner och bioteknik - Betydelsen av flexibilitet vid värdering av bioteknikbolag
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • Styrbeteenden för autonoma agenter i trafiksituation
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Högskolan i Skövde/Institutionen för kommunikation och information
  • Valet att inte outsourca - En kvalitativ studie av synen på supportfunktioner hos två fallföretag.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • Flexibilisering av europeiska arbetsmarknader? : möjligheter och begränsningar
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Sociologiska institutionen
  • Valet att inte outsourca - En kvalitativ studie av synen på supportfunktioner hos två fallföretag.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • TermGate- Ett praktiskt angreppssätt för en materialdaministrativ studie tillsammans med prototyping och JDS
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Institutionen för informatik
  • Dumma Organisationer : - Flexibilitetens baksida
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Stockholms universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Förtroende för svenskt näringsliv
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • Prestationsmätning i tjänsteföretag
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Industriell ekonomi och samhällsvetenskap/Ekonomistyrning
  • Rejekthantering vid Smurfit Kappa Kraftliner Piteå
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Samhällsbyggnad/Produktionsledning
  • Förtroende för svenskt näringsliv
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • Kompetenshantering i globala IT-företag: en fallstudie om globala IT-företags implementering av rganisationsgemensamma arbetsprocesser och IT-system för kompetenshantering
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Industriell ekonomi och samhällsvetenskap/Industriell organisation
  • Överensstämmelse mellan verksamhet och informationssystem. - En fallstudie på handelskoncernen Haendig.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • Efter förvärvet - En studie av 11 viktiga faktorer i integrationsprocessen vid svenska nationella företagsförvärv
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Efter förvärvet - En studie av 11 viktiga faktorer i integrationsprocessen vid svenska nationella företagsförvärv
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Due diligence : -En viktig process med standarder?
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Stockholms universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Due diligence : -En viktig process med standarder?
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Stockholms universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Gymnasiematematik på distans : Varför så många avbryter sina distansstudier i matematik
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Växjö universitet/Matematiska och systemtekniska institutionen
  • Slakthusområdet - en agglomeration av kött- och charkindustri
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Stockholms universitet/Kulturgeografiska institutionen
  • www.magisteruppsats.com - En studie av svenska internetföretags val av domännamn
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • Pedagogers uppfattningar om möjligheter och hinder i förskolans samling
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Stockholms universitet/Lärarhögskolan i Stockholm
  • Innovativ kraft
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Linköpings universitet/Ekonomiska institutionen
  • Amnesty och Attac En jämförande studie ur organiseringsperspektiv
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Political Science
  • Next page 2 / 11