• Oförsvarbart : argumentationen i media rörande Försvarsmaktens avveckling av överskott 2000-2003
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Linköpings universitet/Institutionen för tematisk utbildning och forskning
  • En handling av makt
    Dikter Inactive member Högstadiet | Annan skola i Annan ort
  • Norsholm - i periferins mitt
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Blekinge Tekniska Högskola/TKS
  • Gradningsutrustning: förbättringsförslag för utrustning till gradningsrobot FANUC vid Ferruform AB, Luleå
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Yrkesteknisk högskola/Maskinteknik - Luleå
  • Självskadande beteende : Ett sociologiskt perspektiv
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Karlstads universitet/Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper
  • Analys av vågdigitala filter
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Blekinge Tekniska Högskola/
  • Det är nu eller aldrig
    Svenska Inactive member Gymnasium | Hjalmar Lundbohmsskolan i Kiruna
  • Det gyllene snittet
    Matematik Inactive member Gymnasium | Annan skola i Annan ort
  • Ätliga Växter -växter att använda som föda i en överlevnadssituation
    Naturkunskap Inactive member Gymnasium | Annan skola i Annan ort
  • Catrine da Costas fallet
    Svenska Inactive member Gymnasium | Annan skola i Annan ort
  • Kvinnlig könsstympning
    Historia Inactive member Gymnasium | Annan skola i Annan ort
  • Hur hatbrott framställs i media: en medieanalys utifrån ett intersektionellt perspektiv
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Arbetsvetenskap/Socialt arbete
  • Brownies
    Recept Inactive member Högstadiet | Annan skola i Annan ort
  • Självskadande kvinnors upplevelse av bemötande i vården
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Högskolan i Gävle/Institutionen för vårdvetenskap och sociologi
  • Alla Hjärtans Dag
    Övrigt Inactive member Gymnasium | Annan skola i Annan ort
  • Ystad hamn i förändring
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Blekinge Tekniska Högskola/Inst. för fysisk planering
  • Nedskärningarna i skolan,
    Svenska Inactive member Högstadiet | Annan skola i Annan ort
  • Johann Gutenberg, boktryckarkonsten
    Historia Inactive member Gymnasium | Annan skola i Annan ort
  • Kartläggning av problem som kan uppstå vid informationsöverföring mellan verksamhetsprocesser
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Växjö universitet/Matematiska och systemtekniska institutionen
  • Kostförändring och/eller fysisk aktivitet vid fetmabehandling
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Högskolan i Kalmar/Naturvetenskapliga institutionen
  • Färskt brinnande hat...
    Noveller Inactive member Gymnasium | Annan skola i Annan ort
  • Prissättning av musik vid digital distribution
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Linköpings universitet/Ekonomiska institutionen
  • Konstruktion av infästningssystem
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Tillämpad fysik, maskin- och materialteknik/Datorstödd maskinkonstruktion
  • Porslinsdockan
    Noveller Inactive member Mellanstadiet | Södervikskolan i Upplands väsby
  • Perfekt - som en ihålig porslinsdocka
    Noveller Inactive member Mellanstadiet | Kunskapsskolan i Spånga i Stockholm
  • Nedskärning är ett vanligt förekommande verktyg för att minska ett företags organisatoriska komplexitet och kostnader â?? ofta i syfte att snabbt höja företagets börskurs och eller sitt anseende. Denna typ av nedskärning är ofta förknippad med oönskade negativa konsekvenser bland personalen såsom oro och misstro till företagsledningen. Man har även observerat att motivationen minskar och de anställda börjar se sig om efter en ny arbetsgivare. Kunskapsintensiva företag har kommit att spela en allt viktigare roll i årt moderna kunskaps och informationssamhälle. Arbetarna i dessa kunskapsföretag kallar vi kunskapsarbetare. Dessa kunskapsarbetare identifierar sig starkt med sitt yrke och de normer, den etik, moral, de regler och det anseende som yrket för med sig. Vanligt bland dessa arbetare är att de arbetar ganska fritt, planerar sin arbetsdag till stor del själva, är självgående, högutbildade, vana att lösa komplexa problem och besitter ofta mer kunskap inom sitt område än sina överordnade. Vid en nedskärning minskar normalt resursförbrukningen i företaget, man reducerar delegationen av beslut och minskar investeringarna. En nedskärning är ofta toppstyrd från företagets ledning. De anställda får reda på i anslutning till nedskärningen om de får stanna kvar och vad deras nya arbetsuppgifter i sådana fall blir. Trots de både vanliga och allvarliga negativa konsekvenserna av en nedskärning har forskare funnit att en nedskärning kan innebära något positivt för de anställda på företaget. Vi har i år studie av kunskapsarbetare, funnit att företaget observerat att det kan förekomma en ökning av kunskapsarbetarnas motivation i samband med en nedskärning. Hur kan det då komma sig att kunskapsarbetare, som är vana att agera självständigt och kunna påverka med sitt inflytande och kunnande, upplever det som en förbättring när de får sina befogenheter och friheter begränsade? Detta motsatsförhållande â?? ökad motivation vid en nedskärning - har vi studerat ur ett identitetsperspektiv. Vi har funnit att den ökade motivationen kan förklaras av hur företagen ser på kunskapsarbetarna och hur kunskapsarbetarna ser på sig själva. Då företagen har tillgodosett kunskapsarbetarnas behov av att sätta sig in i, förstå och lösa komplexa problem â?? har kunskapsarbetarna under nedskärningen funnit detta mer stimulerande och positivt â?? än de fall när de inte blivit involverade utan bara fått â?stå bredvidâ? och titta på när resten av organisationen â?skär nedâ?.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • ”När jag blir ledsen skär jag mej!” En kvalitativ studie om vad som ligger i fokus i ungdomars diskussioner, på ett webbaserat community, kring självskadebeteende
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Mittuniversitetet/Institutionen för socialt arbete
  • What Value Can Trade Fairs Bring to Companies? : A Study of Elmia Subcontractors
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Högskolan i Jönköping/IHH, EMM (Entrepreneurskap, Marknadsföring, Management)
  • Nyckeltal i ett tillverkande företag med fokus på materialflödet En fallstudie av Exir AB
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Ensamhet
    Svenska Inactive member Gymnasium | Annan skola i Annan ort
  • Next page 2 / 16