• Dokumentation av gamla fall : Dess betydelse för kunskapsöverföring
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Dokumentation av gamla fall : Dess betydelse för kunskapsöverföring
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Projektstyrning i totalprojekteringsföretag: en styrmodell vid anbud till fast pris
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Industriell ekonomi och samhällsvetenskap/Ekonomistyrning
  • Hur många gånger skall man uppfinna hjulet? : Lärande mellan projekt
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Linköpings universitet/Ekonomiska institutionen
  • Organisering av ekonomistyrningen i evenemangsprojekts olika faser : En fallstudie av Aurumgalan och Elmia Husvagn Husbil 2006
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Växjö universitet/Ekonomihögskolan
  • Varför och hur använder man sig av användarmedverkan vid systemutveckling
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Industriell ekonomi och samhällsvetenskap/Systemvetenskap
  • Project factors - A possible way to create a data bank of project experience.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Växjö universitet/Matematiska och systemtekniska institutionen
  • Effektiviserad produktutveckling : Efficient product development
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Högskolan i Jönköping/IHH, EMM (Entrepreneurskap, Marknadsföring, Management)
  • Kan man sälja ansvarsfullt företagande?
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Service Management/retail, tourism, hotel and restaurant
  • Är gräset grönare på andra sidan? -En komparativ studie av BFN:s K2-projekt och IASB:s SME-projekt
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Högskolan i Borås/Institutionen för Data- och affärsvetenskap (IDA)
  • Syfte: Syftet med denna uppsats är att visa för andra tjänsteföretag hur vårt fallföretag FöreningsSparbanken med hjälp av att arbeta i projektform skapat ett mångfaldskontor och på så sätt fått en mer komplett och lönsam organisation. Metod: Genom tillämpning av kvalitativ metod, abduktion och hermeneutik har vi velat göra en så djupgående studie som möjligt av vårt fallföretag. Datainsamlingen har skett med hjälp av sekundärdata, i form av litteratur inom de tre teoriområden och primärdata, i form av personliga intervjuer. Slutsatser: Under vårt uppsatsarbete har vi fått uppfattningen att projektformen är den vanligaste och det främsta arbetssättet att arbeta med en mångfaldssatsning. Vi upplever dock att det finns en risk vid användandet av den sedvanliga projektformen. När projektet ses som genomfört och projektgruppen upplöses är det en risk att mångfaldstänkandet med tiden sakta försvinner istället för att bli en naturlig del av företagets verksamhet. För att kringgå detta problem menar vi att företag bör använda sig av utvecklingsprojekt. Utvecklingsprojekt lämpar sig väl eftersom det ingår inom ett utvecklingsprojekts ramar att projektämnet, i detta fall mångfald, blir en del av rutinverksamheten. Det optimala målet för ett mångfaldsprojekt anser vi uppnås då ett företags kultur samt inneboende värderingar influeras av mångfaldstänkandet. Om man inte lyckas med att förändra kulturen och de grundläggande värderingarna tror vi aldrig att mångfaldstänkandet inom en organisation kan bli bestående. Genom att förändra ett företags mest centrala del, företagskulturen, har man möjlighet att utifrån denna kunna nå ut till samtliga delar av ett företag. Med stöd av en mångfaldskultur kan företaget utveckla och göra de övriga delarna i Service management systemet mer komplett. Ett mer komplett Service management system leder till ett mer lönsamt tjänsteföretag, som har lättare att anpassa sig och sin verksamhet till sin omvärld. De tre teorierna, mångfald, projekt och Service management systemet, är var för sig på intet sätt nyskapande. Sammankopplingen dem emellan anser vi däremot vara ett nytt angreppssätt. Vi menar därigenom att vi funnit ett nytt sätt att se på hur ett mångfaldsprojekt kan påverka ett tjänsteföretag. Genom detta angreppssätt hoppas vi kunna väcka ett intresse för mångfald även hos andra tjänsteföretag.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • KOMMUNIKATION SOM FRAMGÅNGSFAKTOR I ERP-PROJEKT En fallstudie av en multinationell koncern
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Institutionen för informatik
  • Designmanagement : Kommunikation i Projekt
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Södertörns högskola/Institutionen för ekonomi och företagande
  • Processen vid anskaffning av standardsystem : I enlighet med SIV - metoden
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Växjö universitet/Matematiska och systemtekniska institutionen
  • Processen vid anskaffning av standardsystem : I enlighet med SIV - metoden
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Växjö universitet/Matematiska och systemtekniska institutionen
  • Kunskapsöverföring i ett globalt management konsultbolag : En fallstudie i överföringen av erfarenhetsbaserad kunskap över landsgränser
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • CRAFT - en studie av företags erfarenheter av ansökningsprocessen
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Fängslad av frihet : - En problematisering av frihetens tvetydighet inom projekt.
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Stockholms universitet/Företagsekonomiska institutionen
  • Projektarketyper som modell
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Karlstads universitet/Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT
  • Webbaserat Tidrapporteringssystem
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Blekinge Tekniska Högskola/TKS
  • Webbaserat Tidrapporteringssystem
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Blekinge Tekniska Högskola/TKS
  • Utveckling av funktionen "Säljstöd" till MECADs Ettnoll FV
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Institutionen för rymdvetenskap, Kiruna
  • Processkartläggning av produktionen för Pharmadule-Emtunga
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Packaging Logistics
  • Vad är produktivitet och hur kan den mätas i byggbranschen?
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Luleå tekniska universitet/Samhällsbyggnad/Byggkonstruktion
  • Den platta organisationens hierarki och byråkrati-en fallstudie av ett konsultföretag
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • När pengar kostar pengar : En studie om sambandet mellan fritt kassaflöde och revisionsarvode
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Umeå universitet/Handelshögskolan vid Umeå universitet
  • Kunskapsöverföring : - En väg til hög projektivitet
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Umeå universitet/Handelshögskolan vid Umeå universitet
  • Kunskapsöverföring : - En väg til hög projektivitet
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Umeå universitet/Handelshögskolan vid Umeå universitet
  • A case study of documentation's significance : in ERP system development projects
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Högskolan i Jönköping/IHH, Informatik
  • SME och tillämpning av lättnadsreglering
    Övrigt Inactive member Universitet/Högskola | Lunds universitet/Department of Business Administration
  • Next page 2 / 14